01.05.2008
Lettre aux non-syndiqués
Chers non syndiqués,
Pourquoi n'adhérez-vous pas? On dit que c'est par individualisme, etc. Je crois plutôt que c'est parce que vous ne vous reconnaissez pas dans les syndicats. Pourquoi ne vous-reconnaissez-vous pas dans les syndicats? Parce que vous n'adhérez pas, CQFD. Le taux de syndicalisation en France est le plus bas d'Europe (8% pour 25% en moyenne ailleurs). Il est même de 5% dans le privé (de 10% dans les entreprises de plus de 100 employés). La part des cotisations qui fait vivre à 80 ou 90% les syndicats dans les pays voisins ne constituent que 15 à 57% des ressources des syndicats français, selon un rapport de 2006 (Hadas-Lebel).
Le plus étrange, c'est que ça n'a pas l'air d'émouvoir les syndicats français, devenus des petits clubs de professionnels. On entend les syndicalistes encourager les salariés à participer aux élections professionnelles, pas tellement à venir adhérer, comme si la situation leur convenait, comme si l'opacité des soutiens financiers dont ils bénéficient (voir série de scandales) leur convenait aussi. Au moment où le gouvernement projette d'améliorer la représentativité des syndicats _ une réforme qu'aurait pu signer la gauche _ vous, les non-syndiqués, devriez adhérer en masse. La seule façon de rendre plus démocratiques et plus représentatifs les syndicats, de les obliger à suivre la politique que vous souhaitez, contestation ou cogestion, c'est d'aller changer les choses de l'intérieur, non? Bien à vous. JR
10:27 Publié dans politique | Lien permanent | Commentaires (10) | Envoyer cette note | Tags : syndicats, cotisations, taux de syndicalisation
Commentaires
Les syndicats sont a l'image du PS un amalgame d'oligarques qui ne veulent surtout pas de nouveaux adhérents Vous savez les nouveaux ,ils posent des questions et remettent en cause les avantages et pre bandes des petits potentats locaux
Ecrit par : antimythe | 03.05.2008
Je suis délégué dans mon entreprise compris au CHSCT mais je ne suis pas syndiqué,mais candidat libre J'ai été syndiqué a lutte ouvriere,pendant de trop nombreuses années J'y ai perdu mes illusions et beaucoup de temps et d'énergie j'ai vu les camarades les plus virulents en parole se comporter en collaborateur zélés de la direction dans les conflits J'ai vu ,jusqu'à l'écoeurement les coups bas et les petits arrangements soit disant tactiques La lutte finale avec des délégués payés lors des grèves et les pauvres types qui suivaient avoir des payes amputés de moitié pour des actions syndicales mortes nées
Ecrit par : antimythe | 04.05.2008
SURTOUT N'ADHEREZ PAS SI PAR MALHEUR CA VOUS ARRIVAIT C'EST A VOS RISQUES ET PERILS; SACHEZ QUE LES SYNDICATS NE SOUTIENNENT MEME PAS LA DISCRIMINATION ILS TIENNENT DES LONGS DISCOURS SUR LES VALEURS ,l'ETHIQUE ECT.... MAIS S'AUTORISENT AUX PETITES MAGOUILLES EN COULISSE AVEC LE PATRONAT (UIMM/MMEDEF) CONTRE LEURS PROPRES MILITANTS QUI NE LEUR SERVENT QUE DE CHAIR A CANON ET A REMPLIR LEUR CAISSE...DE NOMBREUX EXEMPLES...LIRE LE LIVRE EDIFIANT D'ERWAN SEZNEC ET CELUI A VENIR DE ROGER LENGLET QUI SORTIRA LE 14 MAI 2008 INTITULE TOUT BONNEMENT...." SYNDICATS SOUS INFLUENCE "( éditions FAYARD)
Ecrit par : candide | 04.05.2008
Les syndicats sont totalement bidons et du reste ne représentent qu'une toute petite partie des employés. J'ai eu l'occasion de demander 2 fois leurs conseils (on se passe de leur aide) pour faire valoir les droits des employés d'un Call Center (pas d'eau, pas d'hygiène, amputation arbitraire des salaires, etc..) et n'ai jamais obtenu aucune réponse. Téléphone, email, lettre, rien à faire. Du coup, je me suis battu seul et ai obtenu gain de cause, mais au prix fort. Les syndicats ont - comme la pluspart des employés contemporains - finit par adopter le point de vue des patrons et de leurs intérêts. Ils ne défendent rien si ce n'est leurs propres intérêts : rester en vie et donner le change à cette fin.
Vous exprimez vous même l'esprit syndicaliste : "vous ne vous reconnaissez pas car vous n'êtes pas syndiqué". C'est un comble chère Madame, ce n'est pas aux ouvriers de se reconnaitre dans les syndicats, mais aux syndicats de rendre le visage des ouvriers et de répondre à leurs attentes, et si le terme ouvrier vous choque, je vous invite à venir bosser dans un Call Center.
Vous voilà déjà fonctionnaire syndiqué, vous avez l'esprit bravo et bonne continuation. Le renouveau de la lutte ouvrière passera par la fin des syndicats, on y verra déjà plus clair. C'est vous qui empêchez la véritable lutte et la sabordez de toute part. Je ne vous souhaite aucun succès.
V.
Ecrit par : V. | 04.05.2008
Des familles en sont à un point où 60 € ( coût de mon adhésion ) ça compte ( ça remplit un caddie chez le discount du coin ), faut aussi songer à ça...
Ecrit par : Fran | 06.05.2008
Je ne suis pas (encore) syndiqué et pour cause, je ne me sens pas (vraiment) concerné...
D'une part un fainéantisme patent est en moi, je ne dois pas avoir la fibre militante et d'autre part les syndicats ne font pas vraiment grand chose pour qu'on aille vers eux ni qu'eux viennent jusqu'à nous.
Il me semble que le français moyen n'est pas au fait du fonctionnement d'un syndicat si ce n'est vaguement qu'il est là pour défendre les intérêts des salariés.
Finalement, si il y a si peu d'adhérents, c'est que soit le monde du travail va bien, soit que les syndicats s'en foutent...
Ce n'est qu'une (modeste) analyse matinale...soyez compatissants :-)
Ecrit par : Henri2a | 07.05.2008
Article intéressant qui vient de paraître sur rue89 (dsl pour la pub). Chacun pour faire son jugement sur la situation actuelle des sans-papiers et de la CGT
tite de l'article : La CGT prend-elle les sans-papiers pour des pantins?
Ecrit par : Henri2a | 07.05.2008
Réponds à V
Tout a fait d’accord avec vous, moi aussi je bosse dan un Call Center, ou « la » chef été bidon et , féroce et méchante.
Favoriser les copines avec les primes non justifié etc etc…aujourd’hui par son incompétence elle à été mis à écarte…
Le syndic ne serre à rien, effectivement, a part défendre leurs propres intérêts
Ecrit par : pisou | 30.05.2008
Une forme d’adresse bien intéressante et ce sont surtout ses motifs qui attirent l’attention publique à être plus perceptible. Non syndiqués, entendez-vous cet appel plein d’enthousiasme ?
Ecrit par : Kieran - Hotels De Bruxelles | 15.04.2009
Changer les choses de l’intérieur c’est bien une aspiration digne d’éloge, mais en étant réalistes avouons que peu rélisable, au moins non pas dans le cadre d’une décennie même...
Ecrit par : Owen - Emo Hair | 15.04.2009
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